Recruiting, Onboarding, Employer Branding, Leadership: Wir übernehmen die People-Themen, für die euch gerade die Zeit, das Team oder die Erfahrung fehlt. Modular, ohne Vermittlungshonorar.
Wir denken Recruiting, Employer Branding und Kultur zusammen und sind der Partner, der geht, wenn ihr ihn nicht mehr braucht.
01
Headhunter kassieren 20–30 % des Jahresgehalts pro Besetzung. Wir arbeiten auf Projektbasis, ohne Provision und Interessenkonflikt.
02
Ihr bekommt keine Übergangslösungen, sondern skalierbare Prozesse und Frameworks, die auch ohne uns funktionieren.
03
Ob jemand bleibt und produktiv wird, entscheiden Onboarding, Führungskultur und das Team. Wir begleiten auf Wunsch den gesamten Talent-Lifecycle.
Jeder Service ist einzeln buchbar oder Teil einer längeren Zusammenarbeit. Ihr entscheidet, was ihr braucht.
Alle Services im Detail →Wir übernehmen euren Recruiting-Prozess wie ein internes Team. Von Active Sourcing bis zur Entscheidung, hands-on und ohne Vermittlungshonorar.
Mehr erfahren → 02Wer als Arbeitgeber nicht überzeugt, verliert gute Kandidat:innen vor dem ersten Gespräch. Wir machen euer Arbeitgeberversprechen sichtbar und eure Marke glaubwürdig.
Mehr erfahren → 03Die meisten Unternehmen verlieren neue Mitarbeitende in den ersten 90 Tagen. Wir sorgen dafür, dass aus einem guten Hire ein langfristiges Teammitglied wird.
Mehr erfahren → 04Gemeinsam entwickeln wir Strategien für moderne Führung. Unser Fokus: Klarheit in HR-Strukturen, strategische Weiterentwicklung und befähigte Führungskräfte.
Mehr erfahren → 05Wenn Teams stagnieren, Veränderung nicht greift, schaffen wir den Rahmen, in dem Klarheit entsteht und Konflikte gelöst werden.
Mehr erfahren →Noch unklar, was ihr braucht?
30 Min. kostenlos →„Schnellster Hire jemals. Bei einer Position, für die wir sonst drei Monate gebraucht hätten."
Thilo Hitz & Kamal Raparthi, Gründer von Daato, heute Teil der EQS Group
Rudine
Co-Founderin · People & Culture
Baut Teams, die auch in schnellen Wachstumsphasen zusammenhalten.
.png)
Laura
Co-Founderin · Recruiting, Retention & Brand
Holt die Richtigen rein und sorgt dafür, dass sie bleiben.
„Wir verbinden, was zu viele trennen: Recruiting + Teamkultur."
Match + Thrive
