Ihr wachst schnell, habt aber keine Kapazitäten, euch um Recruiting, Onboarding und People-Prozesse zu kümmern? Euch fehlen Entscheidungsprozesse und Strukturen oder die Stimmung im Team ist schlecht und ihr wisst einfach nicht warum?  Genau da setzen wir an. Wir sind eure externe People- & Culture-Abteilung on demand und übernehmen alles, wofür ihr keine Zeit habt – von der Talentgewinnung über Führungskräfte-Coaching bis zur Teamentwicklung. So könnt ihr euch auf euer Business konzentrieren, während wir ein erfolgreiches Team aufbauen.

Genauso wichtig, wie das Onboarding für neue Talente ist, ist es auch für uns bei einem Auftrag. Wir arbeiten eng mit dir oder deinem internen Team zusammen, kombinieren unsere Erfahrungen mit euren internen Kenntnissen und stellen durch kontinuierliche Kommunikation sicher, dass wir uns immer auf dem richtigen Weg befinden: in eure erfolgreiche Zukunft.

Employer Branding, Onboarding, Recruiting, Leadership oder Facilitation? Zuerst ermitteln wir mit euch zusammen euren Status-Quo und finden die Stellschrauben, die wir für euer Wachstum drehen können. Mit verbesserten Strategien, praxisnahen Tools und Best Practices aus der Branche helfen wir euch dann dabei, Prozesse zu verbessern, eure Arbeitgebermarke zu schärfen oder eure Führungsriege fit zu machen.

Das kommt ganz darauf an, wo du am meisten unsere Unterstützung benötigst. Wenn dir unsere Service-Seite nicht weitergeholfen hat, kannst du gerne ein Gespräch mit uns vereinbaren, damit wir zusammen herausfinden können, wie wir euch von größtem Nutzen sein können.

Eure Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Doch ohne die richtigen Strukturen und eine zielgerichtete Führung kann euer Unternehmen nicht nachhaltig skalieren. Wir sorgen dafür, dass ihr über die nötigen Voraussetzungen, Tools und Talente verfügt, die ihr für langfristiges, erfolgreiches Wachstum benötigt – effizient, flexibel und strategisch.