KI kann Recruiting revolutionieren – oder entmenschlichen. Wie Unternehmen Effizienz, Fairness und eine menschliche Candidate Experience im Umgang mit KI vereinen, liest du im neuen Beitrag.

Fluktuation halbieren, Produktivität steigern – nicht mit Boni, sondern mit echter Zugehörigkeit. Warum Belonging der unterschätzte Erfolgsfaktor für Unternehmen ist.

Reverse Mentoring dreht Hierarchien um: Junge Talente coachen Führungskräfte in Technologie, Kultur und neuen Perspektiven.

Wie sicher fühlen sich Menschen in deinem Unternehmen, ihre Meinung zu sagen? Psychologische Sicherheit entscheidet über Zusammenarbeit, Engagement und Retention und lässt sich gezielt stärken. Dieser Artikel erklärt, wie dir das gelingt.

Glänzendes Image, starke Kampagnen, modern gestaltete Karriereseiten und trotzdem gehen Talente?

„Die junge Generation will einfach nicht mehr arbeiten.“


Hast du dich in einem Meeting schon einmal zurückgehalten, obwohl du etwas beizutragen hattest?

Du merkst es nicht an der Kündigung. Du merkst es daran, dass jemand innerlich längst weg ist.